Cognizant

Mit rund 260.200 Arbeitnehmern ist Cognizant ein weltweit führender Anbieter von Informationstechnologie, Beratung und Services zur Auslagerung von Geschäftsprozessen. Wussten Sie, dass wir eine der am schnellsten wachsenden Firmen der Welt sind und wir fortlaufend in der Schweiz expandieren?

Cognizant ist mittlerweile seit mehr als 13 Jahren in der Schweiz ansässig und arbeitet mit grossen Unternehmen in verschiedenen Ländern. Wir suchen immer nach engagierten Fachkräften, die den Kunden und die Zukunft in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen und unsere Zielsetzung teilen, echte Schweizer Qualitätsarbeit zu liefern.

Unternehmen rund um den Globus haben sich auf den Weg ins digitale Zeitalter gemacht. Durch die Kombination unserer Fähigkeiten aus Strategieberatung, Experience Design, Branchen-Know-How und Technologiewissen sind wir gut aufgestellt, um unsere Kunden auf dieser digitalen Reise zu begleiten.

Bei Cognizant treffen Sie auf unternehmerisch denkende, innovative und kooperative Personen und Teams, die etwas bewegen wollen und bereit sind, dafür neue Wege zu gehen. Wir glauben an unser Konzept 'run better and run different' – und genau das ist es, was uns antreibt.

Sind Sie bereit, sich mit uns auf den Weg zu Wachstum, Innovation und der Lieferung erstklassiger Services zu machen? Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wo und wie wir arbeiten, und welche Chancen bei Cognizant Schweiz auf Sie warten.



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Unsere Lösungen

Unsere Services, Produkte und Branchen-Know-How sind die Grundlage für die Erreichung Ihrer Geschäftsziele.

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MITARBEITER

Sandra Bello

Senior Consultant – Cognizant Business Consulting (CBC) - Strategy & Transformation


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Ich bin Teil eines unternehmerischen Beratungsteams und habe die einzigartige Chance, an strategischen Initiativen mitzuarbeiten. Ich kümmere mich persönlich darum, Firmen auf dem Weg zu neuen Vorgehensweisen zu begleiten. Dabei mache ich mir meine Kenntnisse in Organizational Change Management, mein Wissen zu CIO Beratungsthemen sowie den digitalen Trends zu Nutzen.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Die Möglichkeit über Branchen und Kunden hinweg in verschiedene Rollen zu schlüpfen und jeden Tag Neues zu erleben, sind die Gründe, die mich jeden Morgen zum Aufstehen bewegen. Mein Aufgabengebiet bietet mir die Gelegenheit, meine Kreativität zu nutzen und mich sowohl persönlich wie auch beruflich weiterzuentwickeln. Die Gewissheit auf ein grossartiges Team zählen zu können, motiviert mich zusätzlich. Zudem kann ich mich täglich verwirklichen und die Früchte meiner Arbeit und der dafür investierten Zeit sehen.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Falls Sie echte Herausforderungen lieben, gerne neue Wege gehen und Probleme lösen, dazu lernen, wachsen und dabei auch noch Spass haben möchten, ist unser Team genau das Richtige für Sie. Wenn Sie ausserdem gerne in einer wirklich globalen Organisation arbeiten, die den Spirit eines „Start-Ups“ lebt, sollten Sie mit uns sprechen. Und sollten Sie darüber hinaus auch noch ein weltoffener Mensch sein, der gerne mit einem pulsierenden Mix von Menschen, Sprachen und Nationalitäten arbeitet, passen Sie mit grosser Wahrscheinlichkeit sehr gut zu uns.

Robert Bonomo

Head of DACH & Eastern European Region – Quality Engineering & Assurance


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Ich leite die Abteilung Quality Engineering & Assurance für die DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) und Osteuropa. In dieser Position bin ich dafür verantwortlich, eine einwandfreie Lieferung unserer Dienstleistungen an unsere Kunden sicherzustellen, die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten voranzutreiben und meine Mitarbeitenden im Tagesgeschäft zu führen. Zudem trage ich die Gesamtverantwortung für das Budget dieser Regionen. Darüber hinaus leite ich sowohl die Ausbildungsinitiative für die Applikationsentwickler in der Schweiz als auch das Absolventenprogramm für die ganze DACH-Region.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Inspiration ziehe ich aus dem intensiven Austausch mit Kunden und Mitarbeitenden. Ausserdem schätze ich es, dass ich meine Abteilung unternehmerisch führen kann. Das bedeutet, dass mir Cognizant die Entscheidungsbefugnis erteilt, meine Geschäfte mit Kreativität und Eigenverantwortung zu führen.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Wenn Sie gerne in einem sehr dynamischen Umfeld mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen arbeiten, eine bemerkenswerte Persönlichkeit sind, IT-Kenntnisse besitzen und richtig Karriere machen wollen, sollten Sie Teil unseres Teams werden.

Tim Wilkinson

Manager – Consulting, Banking & Financial Services


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Ich arbeite meistens direkt mit unseren Kunden im Bereich der Vermögensverwaltung zusammen. In meinem aktuellen Projekt bin ich in ein digitales Transformationsprojekt im Bankensektor involviert. Dabei bin dafür verantwortlich neue Applikationen mit bestehenden abzugleichen and die neuen Datenumwandlungsregeln schriftlich festzuhalten. Dieses grosse Programm verwendet das Scaled Agile Framework und verlangt von uns allen als Teil eines grossen Teams zusammenzuarbeiten.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Seit meinem Beginn bei Cognizant vor einem Jahr arbeite ich hoch motiviert an der Konzeption und Entwicklung von Lösungen, die das Geschäft unserer Kunden verändern werden. Seite an Seite mit Teamkollegen zu arbeiten, die ausserordentliche Fähigkeiten mit gelebter Arbeitsethik verbinden, inspiriert mich und sorgt laufend für neue Herausforderungen.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Cognizant ermöglicht seinen Mitarbeitern in vielen verschiedenen und interessanten Branchen zu arbeiten. Es gibt gute Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, aber es wird auch erwartet, dass man sich einsetzt, weiterentwickelt und sich bezüglich der neuesten Trends und Entwicklungen im eigenen Interessensbereich up-to-date hält. Da Cognizant ein wirklich globales Unternehmen ist, eröffnet es Ihnen auch die Möglichkeit, in anderen Ländern und Kulturen zu arbeiten, falls Sie dies anstreben.

Joseph Mallah

iOS Developer - Digital Engagement Practice


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Es gehört zu meinem Verantwortungsbereich bei Cognizant, Kunden dabei zu helfen, sich erfolgreich in der digitalen Welt zu behaupten. Dazu berate ich sie und biete ihnen Lösungen aus meinem Fachgebiet an. Momentan arbeite ich für eine führende Schweizer Bank an der Weiterentwicklung mobiler Applikationen, die von tausenden von Kunden täglich benutzt werden. Die Herausforderung vor der wir täglich stehen, besteht darin, ein einfaches, intuitives und reibungsloses Benutzererlebnis zu gewährleisten, ohne dafür die Nutzbarkeit des Produkts zu gefährden – eine Aufgabe, die wir mithilfe unseres kompetenten und hochqualifizierten Teams sehr gut meistern.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Am meisten motiviert mich, dass meine Arbeit das Leben vieler Menschen verändern wird, indem ich neue Wege kreiere, wie sie mit ihrer Bank in Interaktion treten können. Zudem werde ich sowohl von der Möglichkeit mit den neuesten Technologien arbeiten zu können, als auch täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert zu werden, angetrieben. Mein Fachgebiet ist innovativ und entwickelt sich stetig. Dies hat zur Folge, dass ich jeden Tag Neues dazulerne, was es zu einem höchst interessanten Tätigkeitsgebiet werden lässt.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Sich unserem Team anzuschliessen bedeutet, Teil etwas Grösserem zu sein und aktiv dazu beizutragen, die Welt Schritt für Schritt digitaler zu machen. Die Arbeitsweise unseres Teams zeichnet sich durch den Glauben an das Potenzial eines jeden Einzelnen aus; das macht uns alle unabhängig und eigenverantwortlich. Der Arbeitsplatz ist ein toller Ort, wo die eigene Karriere entsprechend wachsen kann. Wenn Sie also gerne mit Herausforderungen konfrontiert werden und Teil unseres Erfolges werden wollen, ist Cognizant genau das Richtige für Sie.

Michael Perlberger

Senior Client Partner - Manufacturing, Consumer Goods and Retail


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Ich leite die Bereiche Industrieproduktion, Logistik, Konsumgüter und Einzelhandel in der Schweiz.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Noch vor fünf Jahren sahen wir uns mit schier unlösbaren Aufgaben konfrontiert. Heute stehen uns alle erdenklichen Technologien zur Verfügung, um Fantasie Wirklichkeit werden zu lassen. Das ist es, was Digitale Revolution für mich bedeutet. Und dies ist auch der Grund, warum ich mich für Cognizant entschieden habe. Wir sind das am schnellsten wachsende und grösste Start-Up-Unternehmen der Welt.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Bei Cognizant bedeutet „Carpe Diem“, jeden neuen Tag zu nutzen, um einen weiteren Mehrwert für unsere Kunden zu generieren und dafür, das Leben zu geniessen, indem man es gestaltet.

Franziska Eichenberger

Executive – Administration (in Teilzeit)


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Ich arbeite in der Administration und unterstützte in dieser Funktion das Global Mobility Team bezüglich Arbeitsbewilligungen, Visas und Kommunikation mit den Behörden.
Unser Team stellt den täglichen Betrieb der Zürcher Filiale sicher, organisiert Unterkünfte für Expats und ihre Familien und unterstützt die Finanz- wie auch Global-Mobility-Abteilung.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Cognizant ist ein rasant wachsendes und sehr dynamisches Unternehmen, welches sich einige Start-up Qualitäten bewahrt hat, wenn es um Strukturen und Hierarchien geht. So sind auch Flexibilität und initiatives Handeln gefragte Eigenschaften, was ich persönlich sehr schätze. Ich empfinde es ausserdem als sehr bereichernd mit Kollegen unterschiedlichster Herkunft zusammenzuarbeiten.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Chancen ergreifen. Stets offen bleiben. Keine Angst haben, unternehmerisch zu denken oder Dinge anders zu machen, als sie gelernt wurden.

Govind Prabhu

Client Partner - Insurance


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Seit vier Jahren bin ich für das Beziehungsmanagement und die Sicherstellung der hohen Qualität unserer Dienstleistungserbringung für verschiedene Versicherungskunden in der Schweiz verantwortlich. Gleichzeitig trage ich auch die Budgetverantwortung für diese Accounts.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Wie bei jeder menschlichen Beziehung ist gegenseitiges Vertrauen die wichtigste Voraussetzung für eine langfristige Kunden-Lieferanten-Beziehung. Es ist eine fantastische Erfahrung, unseren Kunden mit Lösungen zur Seite zu stehen, die ihre Geschäfte auf die nächste Ebene bringen und sie in ihren jeweiligen Geschäftsfeldern reüssieren lassen. Ein grossartiges Team im Rücken und eine sehr gute Work-Life-Balance machen diese Erfahrung zu einem noch grösseren Gewinn.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Die Dienstleistungsbranche verändert sich täglich. Es ist grossartig, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich als globales Start-up bezeichnet und auch nach dessen Prinzipien lebt. Seit nunmehr 10 Jahren gehöre ich zur Cognizant-Familie und beinahe jeder Tag war unvergesslich für mich.

Larissa Baiter

Graduate Analyst - Quality Engineering & Assurance


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Ich bin für Testplanung, Design, Umsetzung und Dokumentation verantwortlich. Ausserdem kümmere ich mich um die Kommunikation zwischen dem Team vor Ort, dem Offshore-Team, unserem Kunden und Cognizant. Ich unterstütze das Business während der User Acceptance Testphase und unser Offshore-Team, falls Probleme mit Zugriffsrechten oder andere Schwierigkeiten auftreten.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Meine Motivation ziehe ich grösstenteils aus der Zusammenarbeit mit meinem Team. Für mich ist Teamwork sehr wichtig und Kommunikation der Schlüssel dafür, den vereinbarten Zeitplan einzuhalten und herausragende Arbeit zu liefern.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Bleiben Sie fordernd: Sich selbst, Ihrem Team und sogar Ihren Kunden gegenüber. Und seien Sie nach allen Seiten aufgeschlossen, so können Sie von der Vielfalt bei Cognizant am besten profitieren.

Renato Del-Gaudio

Architect - Banking & Financial Services


Kannst Du uns etwas über Deinen Verantwortungsbereich erzählen?
Als Architekt bin ich hauptsächlich mit den technischen Aspekten unserer Kundenprojekte befasst(Analyse, Architekturdesign, Implementierung, Umsetzung). Dazu gehört auch, die Ergebnisse meiner Teammitglieder zu koordinieren und zu überwachen.

Was inspiriert Dich täglich an Deiner Arbeit?
Ich bin ein Problemlöser und ich liebe es, mich den Herausforderungen unserer Kunden zu stellen, indem ich mein technisches Know-How einsetze. Ausserdem bin ich davon überzeugt, dass persönliche Höchstleistung immer auch ein gutes Zusammenspiel mit anderen Menschen voraussetzt. Wachstum ist dort garantiert, wo es die Möglichkeit gibt, mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zusammen zu arbeiten.

Welche Tipps hast Du für Leute, die sich vorstellen könnten, Teil unseres Teams zu werden?
Zweifellos wünschen sich viele, in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Falls auch Sie zu jenen ambitionierten Leuten gehören, die nicht nur einfach Ihre Arbeit erledigen, sondern die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, sind Sie bei Cognizant ganz sicher an der richtigen Stelle.


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Management



Wir bei Cognizant glauben, dass der Weg zum Fortschritt in der Fähigkeit liegt, ständig neue Herausforderungen anzunehmen. In unserem Tagesgeschäft bedeutet das, Kunden dabei zu unterstützen, traditionelle Denkweisen zu hinterfragen, um ausserordentliche Leistungen und zunehmende Wertschöpfung zu erzielen. Und für unsere Mitarbeiter heisst das, uns selbst herauszufordern - indem wir besser vorgehen, anders vorgehen, unser Fachwissen und unsere Leidenschaft ausbauen und unseren vollen Einsatz darauf konzentrieren, uns von unseren Wettbewerbern abzuheben.


Stefan Metzger
Country Managing Director
Cognizant Schweiz

WEN KENNEN SIE SCHON BEI COGNIZANT?

Über diesen Link können Sie sehen, welche Cognizant-Mitarbeiter regelmässig Updates auf LinkedIn posten. Vielleicht sind Sie bereits mit einem Cognizant-Mitarbeiter verlinkt. Falls Sie Fragen über die Arbeit bei Cognizant haben oder ein Stellenangebot finden, über das Sie mehr erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an einen Mitarbeiter von Cognizant. Falls Sie noch nicht angemeldet sind, registrieren Sie sich jetzt, um mehr zu erfahren.

Was bieten wir Ihnen?

Cognizant Schweiz gibt Ihnen die Freiheit, Ihre eigenen Ideen zu entwickeln, während Sie unseren Kunden wertorientierte Lösungen liefern.

In unserem anspruchsvollen und innovativem Arbeitsumfeld zählen eine unternehmerische, pragmatische Einstellung sowie eine proaktive Denkweise zu den entscheidensten Faktoren unseres Erfolgs. Haben wir Ihren Ehrgeiz geweckt und Sie möchten Teil dieser Erfolgsgeschichte in der Schweiz werden?

Dann empfehlen wir Ihnen, einen Blick darauf zu werfen, was wir unseren Mitarbeitern bieten:

    Wir bieten:
  • • Die Chance für eines der weltweit seit Jahren am schnellsten wachsenden IT Unternehmen zu arbeiten
  • • Weltweite Beratung führender internationaler Kunden
  • • Multikulturelles Umfeld mit einer offenen Kultur und umfangreichem Wissen, das unter Kollegen geteilt wird
  • • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Krankenversicherung und Betriebsrente
  • • Karriereentwicklungsplan
  • • Unbegrenzter Zugang zu unserer Cognizant Akademie mit Hunderten von Ausbildungsmodulen und Entwicklungskompetenzen

  • Auszeichnungen:
  • • Cognizant Technology Solutions AG wurde als "Top Employer Schweiz 2017" und "Top Employer Europa 2017" zertifiziert
  • • Die ICT-Berufsbildung Schweiz honorierte Cognizant mit dem Swiss ICT Education Award 2015 (Sonderpreis)

Kontakt

Beat Roncato

Director Recruitment




Caroline Nellen

Corporate Recruiter




Eric Valentin

Corporate Recruiter




Noémi Fenyvesi

Corporate Recruiter




Olger Benavides

Corporate Recruiter




Route des Acacias 43
1227 Carouge
tel: +41(0)442866070
fax: +41(022)3013029

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