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Un travail est bien plus qu'une simple description de poste

La culture, l'ambiance et les ambitions de développement de l'entreprise sont également des paramètres importants à prendre en compte lorsque l'on recherche sa future entreprise. La culture de Cognizant se caractérise par l'esprit d'entreprendre, l'ambition et la possibilité de travailler dans un univers en continuel développement en France.

En rejoignant Cognizant

Vous choisissez un environnement de travail international, dynamique et ambitieux. Le partage de connaissances y est fondamental. En tant que collaborateur de Cognizant, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel, grâce à un large catalogue de formations proposées en interne.

Avec plus de 260K collaborateurs

Cognizant est un acteur mondial. Depuis 10 ans, nous sommes classés parmi les prestataires de services IT et métiers enregistrant la croissance la plus rapide au monde. Nous sommes déjà incontournables aux États-Unis et en Inde. En nous rejoignant en France vous participez activement à ce developpement et serez un maillon essentiel de notre réussite.

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Ce que nous faisons

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Travailler à la redéfinition des modèles business, à la modernisation des produits et à l'amélioration de l'expérience clients pour favoriser la croissance.

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Réinventer et gérer vos plus importants processus business à partir de nouvelles méthodes de travail.

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Simplifier, moderniser et sécuriser l'infrastructure IT et les applications qui sont les piliers de votre business.

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Ce que nous proposons

Outre un package salarial attractif additionné d'avantages sociaux non-négligeables, nous vous proposons avant tout un environnement de travail extrêmement stimulant.

Au sein de cet environnement, vous avez toute liberté pour proposer vos idées de manière proactive, afin de contribuer au développement d'un Cognizant encore meilleur. Chez nous, votre réussite est étroitement liée à votre état d'esprit : dynamisme, sens du terrain et proactivité sont des facteurs importants pour réussir au sein de l'entreprise.

Avons-nous déclenché votre intérêt ? Souhaitez-vous participer à la réussite de Cognizant France ? Lorsque vous nous rejoindrez, voici ce que seront vos conditions de travail.

  • Travailler au sein d'une entreprise qui, depuis des années, fait partie des entreprises ayant la croissance la plus rapide au monde sur son secteur
  • Innover pour le compte d'entreprises internationales majeures
  • Evoluer dans un environnement professionnel multiculturel, qui favorise l'ouverture culturelle et le partage des connaissances
  • Un salaire de base attractif
  • Un plan de bonus intéressant, lié à la performance de Cognizant ainsi qu'à votre performance individuelle
  • Un régime complémentaire santé, pour vous et toute votre famille
  • Une prime de vacances annuelle
  • Des subventions repas
  • Une participation d'entreprise
  • Des primes de cooptation avantageuses pour toute personne recommandée puis embauchée
  • La mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone individuel pour tous les collaborateurs
  • Un accès illimité aux Formations de Cognizant: la Cognizant Academy offre des centaines de modules de formation et de dispositifs de développement professionnel
  • Un plan d'attribution d'actions gratuites pour certaines fonctions

Un puissant réseau

Découvrez l'histoire de nos équipes

Hélène Tournigand
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Hélène Tournigand

Consulting Finance

Hélène Tournigand

Hélène Tournigand

Consulting Finance & Risk Management Manager

Que faites-vous ?
Je suis Manager pour la practice Finance and Risk Management sur les sujets comptabilité/ consolidation et reporting statutaire / prudentiel. J’interviens auprès de nos clients en banque et en assurance sur des projets variés allant de la mise en place de reporting statutaires /prudentiels pour des directions de la consolidation, à la PMO sur des projets réglementaires.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
J’apprécie le fait que le management nous laisse exprimer notre point de vue et participer aux décisions. Il y a une vraie liberté de ton au sein du cabinet et le management veille à ce que chacun puisse s’exprimer et prendre sa place. Au quotidien, je me sens impliquée dans la vie du cabinet : l’actualité de mon métier, les évènements internes, l’évolution du chiffre d’affaires, le recrutement de mes futurs collègues…

Un jour de votre vie
Je suis généralement en clientèle mais je participe aussi régulièrement à la vie interne du cabinet dans la cadre du recrutement, de développement d’offres ou de réunions de practice. C’est l’occasion pour moi d’échanger et de partager mes expériences en mission avec d’autres consultants de la practice et du cabinet.

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Je l’encouragerais à postuler pour rejoindre le groupe s’il est à la recherche d’un environnement dynamique, exigeant mais aussi humain. Dès son démarrage, il pourra bénéficier d’un suivi rapproché par les associés et les managers expérimentés qui veillent à toujours partager leurs expertises et à mettre en place une relation de travail enrichissante. Grâce à la formation et au transfert d’expertises qui sont au centre des préoccupations, il pourra mieux comprendre les attentes et la démarche à adopter en mission et surtout ne pas rester bloqué dès la première difficulté.

Edouard Macré
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Edouard Macré

Directeur Capital Markets

Edouard Macré

Edouard Macré

Directeur Capital Markets

Que faites-vous ?
J’interviens pour la Practice Capital Markets au sein de Cognizant Business Consulting, la branche Conseil en management et organisation de Cognizant. Cette practice pilote les expertises et offres de conseil métier à destination des grands acteurs des marchés financiers : banques de financement et d’investissement, asset managers, banques privées, etc. J’accompagne ces institutions financières dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformation, quels qu’en soient les « drivers » : évolutions réglementaires, développement de nouvelles activités, amélioration de l’efficacité opérationnelle, etc.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
Ce que j’apprécie tout particulièrement chez Cognizant, c’est d’y retrouver les avantages d’une grande entreprise de services – la variété des talents, la culture du résultat, le sens du client –, mais également un esprit entrepreneurial qui a su rester particulièrement vivace pour une organisation de cette taille. Cognizant donne la primeur à l’innovation et l’initiative individuelle : chacun peut y valoriser ses idées, ses envies, et y construire son propre parcours professionnel – ce qui est un véritable luxe.

Un jour de votre vie
Ma journée-type se partage entre du temps passé en mission, au plus près des problématiques concrètes des clients, et du temps consacré au développement de Cognizant : consolider et formaliser nos expertises de demain, participer au recrutement de nouveaux talents, etc. Par-delà de la diversité de ces sujets, il y a une constante: le travail en équipe !

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Je recommanderais déjà aux personnes intéressées par Cognizant de ne pas hésiter à se renseigner à fond sur l’entreprise, si besoin en échangeant avec des personnes qui y travaillent. C’est le meilleur moyen pour bien appréhender la richesse des expertises du groupe, et de commencer à s’y projeter. Ensuite, je conseillerais à tout nouvel arrivant de ne pas nourrir de complexe et d’être force de proposition. Dans un environnement technologique qui évolue à grande vitesse, je prends les paris que nos métiers et ceux de nos clients ne seront pas demain ce qu’ils sont aujourd’hui. Chacun a un rôle à jouer pour inventer ce que sera Cognizant dans cinq ou dix ans.

Marie Estager
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Marie Estager

Account Manager

Marie Estager

Marie Estager

Account Manager

Que faites-vous ?
J’ai rejoint le groupe Cognizant en tant qu’Account Manager sur le périmètre BFS (Banking and Financial Services). Capitalisant sur 12 années de développement d’offres de Conseil Métier, prolongées par une thèse professionnelle à l’ESSEC sur les enjeux technologiques et digitaux du Capital Data, intégrer Cognizant, grand groupe de conseil reconnu pour ses expertises, me permet de traiter au quotidien toutes ces problématiques. J’ai en charge de développer l’offre commerciale et l’activité sur différents périmètres, notamment Retail Banking et Compliance auprès de très grands comptes. Je travaille en étroite collaboration avec nos experts, qu’ils soient issus du pôle Management Consulting ou du pôle Technology Solutions.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
Ce qui me plait particulièrement, c’est d’abord l’ADN du groupe (sens du client, collaboration, intégrité…), sa formidable croissance, la place de l’innovation (Classement Forbes des entreprises les plus innovantes en 2015), et ses ambitions de développement en France, portées par l’esprit entrepreneurial des dirigeants. J’apprécie également la dimension internationale et multiculturelle du groupe que l’on pratique au quotidien : nombreux échanges avec nos collègues indiens, européens et américains. Par ailleurs, bénéficier de la puissance du groupe, de son organisation, de ses centres d’excellences répartis à travers le monde, tout en étant encouragé à prendre des initiatives au niveau local et à construire son propre parcours, est une vraie chance.

Un jour de votre vie
Pas de journée type dans ce métier chez Cognizant, mais une constante : une richesse de sujets qui nécessite une forte capacité d’adaptation, d’implication et de multiples interactions avec les nombreux talents de l’entreprise. Je partage mon temps entre la présentation de notre portefeuille de services, le recrutement et le management des consultants, les réponses aux RFI/RFP avec la coordination des différents patrons d’offres, et l’après-vente (je suis actuellement co-responsable d’un BPO Compliance d’une quarantaine de personnes au sein d’une grande banque commerciale). Ma mission principale consiste à développer des relations commerciales et de partenariats privilégiés avec les clients de l’entreprise.

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Je lui recommanderai d’une part de se renseigner auprès de personnes travaillant chez Cognizant depuis plusieurs années et qui possèdent de fait une bonne vision du groupe. Egalement auprès de clients qui connaissent la qualité des prestations des différentes BU : Cognizant Business Consulting et Cognizant Technology Solutions. Je lui conseillerai d’autre part, en plus de la valorisation de ses compétences, de démontrer son envie de prendre part à la croissance des activités de Cognizant en France, son agilité relationnelle, sa capacité d’adaptation propre aux sociétés en forte expansion, sa vision pour anticiper les futurs besoins clients, et enfin, son envie de contribuer à notre réussite collective.

Philippe Riaux
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Philippe Riaux

Quality Engineering and Assurance

Philippe Riaux

Philippe Riaux

Quality Engineering and Assurance

Que faites-vous ?
En tant que responsable de l’activité d’ingénierie et d’assurance qualité en France, je définis la stratégie de développement et les objectifs de croissance d’une activité qui représente un peu plus de 32 000 personnes dans le monde. J'adresse tous les aspects de l’ingénierie de la qualité, des tests unitaires aux tests « End to End », des tests fonctionnels aux tests non fonctionnels (performance, sécurité, ...). Je promeus une approche complète de l’assurance qualité : le BPA (Business Process Assurance) pour adresser les enjeux de nos clients dans leur évolution notamment vers le Digital. Je m'appuie sur l'investissement de Cognizant depuis plus de 20 ans dans l’industrialisation des tests autour de solutions innovantes : le MBT, le BDD, la gestion des données de tests, l’automatisation des tests... qui prennent la forme de produits, d'accélérateurs et de plateformes. Je m'appuie sur les centre de services que nous avons développés un peu partout dans le monde et notamment en France, à Grenoble, Lyon et Paris. L'étendue de nos offres, la qualité et l’importance de nos ressources, l’approche industrielle, me permettent de participer à des projets innovants et d’envergure dans tous les secteurs d’activité (Banque, Industrie, Assurance, Telecom, Grande distribution, …).

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
Dès mon arrivée chez Cognizant, en juin 2010, j’ai apprécié la volonté de l’entreprise de responsabiliser ses employés et de leur donner une grande autonomie ; pas seulement une autonomie dans la gestion du quotidien et des difficultés mais en matière de stratégie et de développement de l’activité de test. J’ai ainsi pu proposer la création d’un centre de test – Nearshore –, réaliser le Business Plan et mettre en œuvre son déploiement à Grenoble. Cognizant a constamment soutenu cette initiative, pendant la définition, pendant la construction et encore aujourd’hui pour son expansion. Cet exemple parmi d’autres, démontre la capacité de Cognizant à évoluer et à faire confiance à ses collaborateurs pour assurer la transformation de l’entreprise.

Un jour de votre vie
Ma fonction, m’amène à réaliser chaque jour de nombreuses activités dans des domaines variés tels que la gestion du delivery, le développement du business, le management des collaborateurs, le recrutement, la gestion des prévisions du chiffre d’affaires, et le suivi de la profitabilité...

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Rejoindre Cognizant, c’est rejoindre une entreprise en pleine croissance, pluridisciplinaire et multiculturelle qui se transforme en continu. Soyez flexible, adaptable, ouvert. Montrez votre envie d’apprendre, apprendre et encore apprendre.

Mathilde Arlot
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Mathilde Arlot

Change Management

Mathilde Arlot

Mathilde Arlot

Consultante Senior RH & Change Management

Que faites-vous ?
J’interviens depuis presque 4 ans sur des missions d’accompagnement au changement dans le cadre de grands projets de transformation et plus récemment sur des problématiques liées aux évolutions du SI Formation dans le cadre de missions de diagnostic et d’études de faisabilité. En parallèle, je participe au blog digit’@ll et m’intéresse particulièrement aux techniques de gamification en entreprise. Je monte également un projet de partenariat avec une start-up spécialisée dans ce domaine.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
Ce que j’apprécie le plus c’est de réaliser des missions diversifiées à forts enjeux métier, mais aussi d’avoir la possibilité de mener des initiatives internes sur mes sujets d’intérêts.

Un jour de votre vie
Une journée très excitante de présentation à un client de l’offre réalisée conjointement avec une start-up partenaire. C’est la concrétisation de plusieurs mois de travail et un moyen très efficace de tester réellement l’appétence client !

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Je recommanderais d’exprimer ses envies et ses centres d'intérêts, afin de pouvoir pleinement s’investir et s’épanouir sur des projets. Il faut également savoir faire preuve d’initiatives et de curiosité, afin de contribuer à l’esprit collaboratif stimulant de l’entreprise.

Martial Marcotti
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Martial Marcotti

Test Leader

Martial Marcotti

Martial Marcotti

Test Leader

Que faites-vous ?
J’ai rejoint Cognizant il y a 4 ans au sein du centre de services de Grenoble, en tant que Testeur Fonctionnel junior. Je suis désormais Test Leader et interviens sur différents projets de tests fonctionnels. Mon rôle est d’assurer la bonne qualité des livrables réalisés par l’équipe de tests, d’assurer le transfert de connaissance et la bonne formation des membres de l’équipe. J’interviens sur les différentes tâches associées à une recette, comme les séances de clarifications, la création des scénarii, cas de tests, l’exécution et le suivi des anomalies.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
La diversité des tâches réalisées est pour moi très motivante. Les journées ne se ressemblent pas ! L’esprit « Client Focus » de Cognizant me correspond aussi parfaitement : j’aime pouvoir livrer un travail de qualité, répondant parfaitement aux attentes de nos clients. J’apprécie également l’ambiance « start-up » qui règne, et ce, même dans une société aussi importante que Cognizant. Enfin, la forte croissance de l’entreprise et les perspectives d’évolutions associées sont aussi des éléments clés qui font de Cognizant une société attrayante.

Un jour de votre vie
La formation en test fonctionnel que j’ai réalisée lors de mon arrivée est un évènement qui m’a beaucoup marqué. Cette formation, reçue par tous les jeunes diplômés, se déroule en Inde sur plusieurs semaines. Elle permet d’apprendre les différents processus et méthodologies de tests utilisés au sein de l’entreprise. Cela permet aussi de réaliser l’importance de Cognizant, grâce à sa forte présence dans ce pays. Cette formation est pour moi la preuve d’un engagement fort de Cognizant vis-à-vis de ses salariés.

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Pour travailler au centre de Grenoble, il faut aimer le travail d’équipe, tout en faisant preuve de curiosité, afin de comprendre les différents domaines fonctionnels des projets. Il faut être consciencieux afin d’assurer la meilleure qualité possible dans nos livrables, et entretenir l’excellente satisfaction de nos clients. Il ne faut pas hésiter à être force de proposition en faisant preuve d’innovation pour améliorer les processus établis sur les projets. Enfin, il faut aimer l’esprit international de l’entreprise, qui est une force pour Cognizant et qui peut amener de belles opportunités.

Lisa Boulanger
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Lisa Boulanger

Consulting Assurance

Lisa Boulanger

Lisa Boulanger

Senior Manager Consulting Assurance

Que faites-vous ?
J’interviens auprès de clients Assurance sur des problématiques liées à la Conformité, à la Gestion des risques et à la transformation des fonctions Finance. En interne je suis en charge de la cellule veille réglementaire qui a pour objectif de diffuser des newsletters auprès des clients sur les enjeux d’actualité, avec un prisme opérationnel et leur permettant de bénéficier de retours d’expérience. Je participe également aux comités de gestion avec nos associés, aux développement de nouvelles offres commerciales et projets d’entreprise ainsi qu’au processus de recrutement.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
Ma practice couvre toute la chaîne de valeur, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur l’ensemble des domaines d’expertise du Secteur Assurance (conformité, organisation, système d’information, ...). J’apprécie le fait d’intervenir auprès des acteurs majeurs de la place ayant une dimension internationale, sur des missions très diverses faisant appel à des compétences tant techniques, qu’organisationnelles et managériales. Le cabinet fait preuve d’une forte volonté d’innovation et d’une recherche d’expertise sur les nouveaux sujets de la place, une grande liberté est laissée aux initiatives personnelles. J’apprécie de pouvoir apporter et porter des projets, ce qui me permet de réfléchir avec du recul sur les problématiques prégnantes de nos clients et d’y apporter des solutions innovantes. Cognizant Business Consulting offre par ailleurs un cadre de vie agréable et s’interroge sans cesse sur les moyens d’améliorer le métier de consultant au travers de projets d’entreprise auxquels sont associés les consultants. Je me sens ainsi impliquée dans la vie du cabinet. Malgré notre présence en clientèle, les liens avec les équipes sont entretenus grâce à de fréquentes réunions de practice et du cabinet, qui ont une dimension festive contribuant à créer une ambiance conviviale et un esprit de cohésion. En outre, j’apprécie tout particulièrement la proximité avec le management, très disponible pour échanger et soutenir les projets portés par leurs équipes.

Un jour de votre vie
Aucune journée n’est semblable chez Cognizant Business Consulting, il n’existe pas de journée « type ». Un exemple, parmi d’autres, de journée en clientèle : arrivée chez le client à 9h, échange avec ses collègues clients. 9h30 café et échange avec les consultants de mon équipe pour répondre à leurs problématiques et fixer les priorités de la journée. 12h30 : comité de gestion et déjeuner avec les associés, ces réunions permettent d’être fortement impliqué dans le développement de notre practice. Animation de réunions client l’après –midi. En fin de journée un temps est consacré à la réponse aux appels d’offres, aux présentations clients, ou à la veille réglementaire. Les journées sont ainsi diversifiées et jamais monotones.

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Au-delà de son expertise technique, le candidat doit faire preuve d’une curiosité intellectuelle et d’un véritable esprit d’équipe et de partage. Effectivement il sera amené à intervenir sur différents sujets et à former d’autres consultants. L’enthousiasme et le dynamisme sont également des qualités très appréciables pour être moteur au sein d’une équipe. Nous tissons des liens sur le long terme avec nos clients, ainsi l’intérêt porté aux diverses problématiques de ses clients au-delà du périmètre de sa mission, l’accompagnement humain, la disponibilité pour l’échange sont des qualités importantes, au même titre que l’apport de son expertise technique.

Mehdi El Harrab
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Mehdi El Harrab

Chef de projet IT

Mehdi El Harrab

Mehdi El Harrab

Chef de projet IT

Que faites-vous ?
J'ai rejoint Cognizant en 2013, en tant que Coordinateur d'un centre de services applicatifs pour l'un de nos clients de l'industrie pharmaceutique. J'assurais la liaison entre mes clients et les équipes opérationnelles ainsi que la gestion quotidienne du portefeuille applicatif. Après cette première mission réussie, on m'a proposé davantage de responsabilités : gérer le déploiement de systèmes qualité sur les sites et filiales du client, de la phase post-démarrage des projets jusqu'à leur mise en production. Il s'agit d'un poste essentiel, à forte visibilité, ce qui est d'autant plus stimulant.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
Cognizant instaure un nouvel état d'esprit parmi les entreprises françaises de services IT. En tant que collaborateur, je me sens libre de prendre des initiatives pour apporter de la valeur ajoutée à mon client. J'aime tout particulièrement le contexte international, la diversité et l'état d'esprit des collaborateurs Cognizant, qui favorisent la responsabilité individuelle et la liberté d'organisation dans son temps de travail.

Un jour de votre vie
Il y en a tant... En tous les cas, la routine ne fait pas partie du vocabulaire de Cognizant.

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Au-delà de vos compétences et aptitudes, il faut avant tout adhérer à l'état d'esprit des collaborateurs Cognizant : transparence, entraide et bonnes relations avec les collègues comme les clients. Attendez-vous également à passer d'excellents moments avec votre équipe, en particulier sur le site de Lyon, où de nombreuses activités amusantes sont organisées entre collègues.

Cyril Briffaut
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Cyril Briffaut

Senior Solution Architect

Cyril Briffaut

Cyril Briffaut

Senior Solution Architect

Que faites-vous ?
En tant qu’Architecte Solution, je travaille à la conception des solutions pour nos clients mais également au bon déroulement de la réalisation d’un point de vue technique. J’interviens tant au niveau de l’avant-vente, où l’on définit l’offre projet, qu’au niveau du projet lui-même en tant qu’expert technique.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
Cognizant m’apporte une réelle richesse en terme d’expérience et me permet d’évoluer dans une ambiance startup en offrant à chacun la possibilité d’entreprendre, et pourtant c’est un groupe de plus de 200 000 collaborateurs. On peut donc, à la fois, s’appuyer sur une structure avec des méthodes et des processus aboutis et innover en partant soit même à la recherche d’opportunités. Dans mon cas, je travaille à la création du centre de développement de Grenoble depuis un an. Dans ce cadre, je définis les postes à pourvoir et les compétences associées. Je fais partie du processus de recrutement et valide les candidats. A titre personnel, j’ai créé une équipe pour un client il y a 7 mois et aujourd’hui elle délivre des fonctionnalités avancées sur une de leur plus grosse plateforme de gestion. C’est une véritable source de satisfaction. Je ne pense pas que j’aurai pu trouver ailleurs que chez Cognizant un job qui mêle à la fois du projet, de la technique et du management de personne .

Un jour de votre vie
J’articule mes journées entre les 2 projets dont j’ai la responsabilité technique, la poursuite du développement du centre de Grenoble et la participation aux avant-ventes. Aucune semaine ne ressemble à la précédente, et je gère mon calendrier comme je le souhaite, alternant des rendez-vous clients, des meetings projet et des journées en télétravail de temps en temps. Moi qui n’aime pas passer mes journées derrière le même bureau, j’ai trouvé un rythme qui me convient, avec un équilibre vie professionnelle et vie privée satisfaisant.

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Je lui recommanderais de garder l’esprit ouvert et constructif à chaque instant, car c’est ça Cognizant, la possibilité de se développer, de progresser et de créer des opportunités pour son entreprise et pour soi-même.

Sophia Ung
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Sophia Ung

Business Analysis

Sophia Ung

Sophia Ung

Senior Manager Business Analysis, Banking and Insurance

Que faites-vous ?
J'ai 10 ans d’expérience dans le secteur de la Banque/Assurance. J’interviens principalement dans des projets d’accompagnement en Maitrise d’ouvrage et en Organisation. La dernière mission stratégique concernait la mise en place organisationnelle d'une co-entreprise entre 2 principaux acteurs du secteur de la banque. J’ai également occupé le poste de chef de projet en organisation sur la mise en place de différents processus métier cibles sur le domaine Titres/Bourse.

Pourquoi aimez-vous travailler pour Cognizant ?
Diplômée de l'INSEEC Paris depuis 2006 et après avoir passé 10 ans au sein d'un cabinet de conseil, j'ai rejoint l'équipe Cognizant en Juin 2015. J'ai choisi Cognizant Business Analysis, pour sa taille humaine, son esprit d'équipe tourné vers l'expertise et l'animation de la vie en interne. La confiance de mon management me permet aujourd’hui d'animer la practice Banque/Assurance en collaboration avec d'autres consultants experts du domaine. Nous avons choisi de travailler sur des thématiques en pointe pour notre secteur,via des groupes de réflexion qui étudient et proposent de nouvelles offres sur le Digital, le Règlementaire et le Big Data.

Un jour de votre vie
De formation marketing, j’ai gardé le goût du brainstorming qui permet d’allier la créativité et les échanges collectifs… j’avoue adorer cela ! Ainsi lors d’une mission client pour la mise en place d’une co-entreprise, un concours avait été lancé pour trouver le futur nom de cette entité. Des groupes de réflexion avaient été mis en place pour proposer un nom potentiel qui devait répondre à des critères bien spécifiques, notamment sur les valeurs véhiculées par ces 2 entreprises. Nous avons échangé en interne et avons suggéré plusieurs noms, dont un qui a été validé et approuvé par les dirigeants. Après avoir travaillé et donné un nom à cette société, c’est avec fierté que je l'ai vu voir le jour en novembre 2016.

Que recommanderiez-vous à une personne envisageant de rejoindre Cognizant ?
Vous avez envie de travailler dans une structure souple qui facilite les échanges entre la hiérarchie et les collaborateurs ? Vous mettez la qualité et l’expertise au cœur de vos missions ? Et vous cherchez à participer à la vie interne et au développement de votre enteprise ? Cognizant partage ces même valeurs et sait faire évoluer professionnellement ses collaborateurs.

QUI CONNAISSEZ-VOUS CHEZ COGNIZANT ?

Ce lien vous permet de voir quels collaborateurs Cognizant publient régulièrement des actualités sur LinkedIn. Vous êtes peut-être déjà connecté à l'un dentre eux. Si vous avez des questions sur la vie au travail chez Cognizant, ou si vous avez repéré une offre d'emploi sur laquelle vous aimeriez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de ces collaborateurs Cognizant. Si vous n'êtes pas encore inscrit, inscrivez-vous et faites vos recherches.

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