Cognizant Nederland

OMARM DE TOEKOMST

Vacatures

Werken voor Cognizant

Nederland

Werken is meer dan alleen je functie

De cultuur, sfeer en ambities van een bedrijf zijn medebepalend voor jouw keuze voor een werkgever. De cultuur van Cognizant kenmerkt zich door ondernemerschap, ambitie en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere expansie van Cognizant in Nederland.

Als je kiest voor Cognizant

Betekent dit kiezen voor een internationale, ondernemende en ambitieuze omgeving. Daarnaast speelt kennisdeling een belangrijke rol binnen de organisatie en krijgt een werknemer de ruimte om zichzelf optimaal te ontplooien, mede door het ruime aanbod aan opleiding en training die Cognizant biedt.

Met 260K+ medewerkers

Is Cognizant een wereldspeler van formaat. Wij staan al tien jaar lang in de lijst met snelstgroeiende Business en IT Service Providing-bedrijven ter wereld. Waar wij in India en Amerika al behoren tot de grootste spelers in de markt, kun je hier in Nederland nog mee groeien en bouwen met een enorme snelheid.

Hoe is het

Om voor Cognizant te werken?

Ontdek

Wat wij doen

Digital Business Logo

Transformeer business modellen, moderniseer producten en verbeter de klantervaringen om groei te stimuleren.

Lees meer
Digital Operations Logo

Het opnieuw uitvinden en beheren van uw meest essentiële bedrijfsprocessen met nieuwe manieren van werken.

Lees meer
Digital Systems Logo

Vereenvoudiging, modernisering en beveiliging van de IT-infrastructuur die de basis vormen van uw bedrijf.

Lees meer

Nieuwste Vacatures

Alle Vacatures

Wat wij bieden

Naast een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Cognizant je bovenal een zeer uitdagende werkomgeving.

Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om zelf te creëren en waar je door middel van je eigen proactieve ideeën helpt bouwen aan een nog beter Cognizant. Bij Cognizant Nederland zijn een ondernemende, hands-on mentaliteit en een proactieve mindset belangrijke aspecten voor jouw succes binnen de organisatie.

Zie jij dit als een uitdaging en draag jij graag bij aan het succes van Cognizant? Dan kun je bij indiensttreding rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden.

  • Werken voor een bedrijf wat al jarenlang in de top van de snelst groeiende IT-bedrijven ter wereld staat
  • Werken aan innovaties voor toonaangevende internationale bedrijven
  • Multiculturele werkomgeving met een open cultuur en veel kennisdeling tussen collega’s
  • Een aantrekkelijk salaris
  • Een interessante bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat van Cognizant en jouw performance
  • Vergoeding basis premie ziektekostenverzekering voor medewerker en partner
  • Een goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen
  • Laptop en telefoon
  • Onbeperkt toegang tot onze eigen Cognizant Academy met daarin honderden trainingen en verschillende development-mogelijkheden
  • Voor specifieke functies geldt er de mogelijkheid tot een leaseauto of autovergoeding

Een krachtig netwerk

Lees het verhaal van onze collega's

Fleur van Dalsum
Hover icon

Fleur van Dalsum

Medior Corporate Marketing Executive Europe

Fleur van Dalsum

Fleur van Dalsum

Medior Corporate Marketing Executive Europe

Wat doe je?
Binnen Corporate marketing ben ik mede verantwoordelijk voor marketing communicatie, we managen het merk Cognizant. Denk aan de propositie, het positioneren van de organisatie, media campagnes, sponsorships en ons eigen event Cognizant Community. Ook thought leadership, social media en de website vallen onder corporate marketing. We zijn daarnaast eindverantwoordelijk voor de consistentie van onze Europese marketing.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
Cognizant groeit nog steeds enorm en dit zorgt voor een tegekke sfeer! Toen ik hier begon hadden we 164.000 mensen in dienst. Nu 3 jaar later is dat al 260.200! Door de groei zijn de doorgroeimogelijkheden super en krijgt eigen initiatief en ondernemerschap gehoor. Verder vind ik het geweldig dat ik met mensen werk van over de hele wereld en dat er in ons team weinig hierarchie is. Doordat ik een Europese rol heb mag ik ook nog eens werken als een “digital nomade”, veel bedrijven beloven dit maar er zijn er maar weinig die je echt zo veel vrijheid geven! Toch werk ik graag op kantoor, veel gezelliger met collega’s!

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Als je een ondernemend type bent, niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en een “Keep challenging” mindset hebt, dan is dit een geweldig bedrijf! Het is een gepassioneerde club mensen, service gericht en als millenial voel ik me ook erg gewaardeerd. Millenials hunkeren naar nieuwe ervaringen en constante uitdagingen, gemotiveerd om impact te hebben en te groeien in een tempo evenredig met hun talent. Stilstand is de vijand: ik zocht een werkplek die voortdurend evolueert, deze heb ik bij Cognizant zeker gevonden!

Paul de Leer
Hover icon

Paul de Leer

Director Digital Strategy

Paul de Leer

Paul de Leer

Director Digital Strategy

Wat doe je?
Mijn focus is digitale strategie, waarbij ik klanten help om kansen te zien en te benutten die ontstaan door de snelle digitale veranderingen. Veel klanten zijn goed in staat om groot te denken en te zien wat de impact van digital is op hun producten, diensten en bedrijfsproces, alleen hoe maak je dit concreet? Hoe weet je waar eerst te investeren? Hoe kan je klein starten en daarbij ook zorgen voor een snelle groei en continue innovatie? Wat moet er intern aanwezig zijn daarvoor? Met dergelijke vragen hou ik mij mee bezig voor klanten, en dat is meer dan alleen strategie. Ik werk dan ook in Cognizant Digital Works nauw samen met designers, techneuten en consultants om versneld in een agile methode van idee tot product en roadmap te komen. Onze aanpak, focus op concrete producten, combinatie van expertises en technische diepgang helpt klanten de juiste stappen te zetten in een digitale transformatie.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
De dynamiek in het werk, groei van het bedrijf en het ondernemerschap bij Cognizant is fantastisch om deel van uit te maken. Er is veel energie intern en de opdrachten voor klanten zijn leuk. Ook het werken in een internationale context met veel culturele invloeden bevalt mij erg goed.

Een dag uit jouw leven
Mijn dagen zijn heel verschillend gegeven dat ik zowel projectwerk als business development verantwoordelijkheid heb. Zo kan het zijn dat ik een hele dag in een workshop bezig ben met een klant in ons nieuwe Collaboratory in centrum Amsterdam om gezamenlijk nieuwe kansen identificeren. Andere dagen geef ik presentaties bij klanten over innovatie en de impact van digital op bedrijven. En ook ben ik regelmatig bij klanten te vinden aan het werk als consultant in een project zelf.

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Als je het leuk vindt om voor klanten in een diversiteit van projecten te werken die impact hebben, kom dan eens langs om kennis te maken met Cognizant. De dynamiek en groei maakt dat Cognizant niet het meest gestructureerde bedrijf ter wereld is, wat voor sommigen lastig is. Zelf ervaar ik het juist als een kans om ondernemend te zijn en te bouwen aan een bloeiende praktijk.

Bart Vrenegoor
Hover icon

Bart Vrenegoor

Manager Quality Engineering & Assurance Benelux

Bart Vrenegoor

Bart Vrenegoor

Manager Quality Engineering & Assurance Benelux

Wat doe je?
Ik werk als Testmanager bij een grote internationale bank. Hier realiseren we een nieuw intranet voor alle medewerkers in de landen waar de bank actief is. Ik richt me op het opzetten van testen met toekomstige eindgebruikers in de verschillende landen. Ook ben ik verantwoordelijk voor alle performance-, security- en usability-testen.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
Je hebt er de voordelen van het werken voor een grote en een kleine organisatie tegelijkertijd. Het Testen is met zo’n 30.000 professionals wereldwijd behoorlijk groot. Hierdoor werk je bij klanten vaak aan grote en uitdagende projecten, heb je duizenden collega’s die je tijdens je werk kunt raadplegen en kun je gebruik maken van de vele innovaties binnen de organisatie. Zo heeft iedere tester de beschikking over onze eigen tools voor bijvoorbeeld Model Based Testen, geautomatiseerd testen en Test Data Management. Het testen binnen Cognizant Nederland is nog altijd groeiende. Hierdoor voelt het soms nog ‘klein’ aan. Je kent je collega’s persoonlijk, ontmoet ze regelmatig voor een vakinhoudelijke meeting of een informele meeting buiten werktijd. Je voelt je geen nummer. Ook dit maakt het werken voor Cognizant leuk.

Een dag uit jouw leven
Ik begin meestal vroeg. Aangezien mijn collega’s in Pune (India) een aantal tijdszones voorlopen, is dat geen enkel probleem. Ze zijn al aan het werk als ik het kantoor betreed. Meestal beginnen we de dag met een video call om lopende acties en issues langs te lopen, en zo nodig bij te sturen. Dit geeft je ook de mogelijkheid om even bij te praten en je collega’s, ondanks de afstand, wat beter te leren kennen. De rest van de dag wordt gevuld met testmanagement. Denk aan het opstellen van rapportages, het afstemmen met stakeholders of het blussen van brandjes. De dag eindigt met vaak met het uitzetten van eventuele acties naar India. Die zijn de volgende dag weer onderwerp van de video call.

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Doen! Het is een enorm leuk bedrijf voor te werken. Weet wel; het is een grote club. Hierdoor helpt het als je zelf een wat ondernemend karakter hebt. Het kost je tijd om de organisatie te leren kennen en dat lukt je alleen als je daar zelf moeite voor doet.

Kevin Osuri
Hover icon

Kevin Osuri

Business Consultant

Kevin Osuri

Kevin Osuri

Business Consultant

Wat doe je?
Ik werk nu al bijna 4 jaar bij Cognizant Benelux en ben een van de eerste deelnemers geweest van het graduate programma. Na het voltooien van het programma werk ik nu binnen de consulting tak van Cognizant als business consultant. Het meeste werk dat ik doe is op klant basis, met variërende rollen en opdrachten, meestal met een IT smaak.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
Cognizant is een snel groeiend internationaal bedrijf, en dat merk je! Het aantal werknemers globaal is met bijna 100,000 mensen gegroeid sinds ik ben begonnen; dat betekent veel nieuwe collega’s en meer interessante werk bij klanten uit meerde industrieën. In het begin heb ik ervaring opgedaan bij een grote Nederlandse bank en later ook meegedaan aan een belangrijke interne klus voor Cognizant Benelux. Naast het werk is er ook bijvoorbeeld, de vrijheid om mee te doen met organiseren van netwerk evenementen of helpen aan Outreach activiteiten (onze MVO initiatief).

Het Cognizant kantoor in Amsterdam is verder vrij overzichtelijk. Dit terwijl we internationaal gigantisch groot zijn. In Nederland en Europa kent nog niet iedereen ons, maar dit verandert in rap tempo. Het leuke is dat klanten ons zelf steeds beter weten te vinden door goede referenties en zonder al teveel marketing campagnes.

Een dag uit jouw leven
Momenteel werk ik als IT project manager bij een Amerikaans schoenenfabrikant die onderdeel is van één van de grootste internationale sportschoen en kleding bedrijven. Ik zit voltijd bij de klant, en de werkzaamheden zijn variërend; van project management taken, tot functioneel testen van Retail applicaties en tot het creëren van een IT proces model om nieuwe winkels succesvol en op tijd te openen. Maar naast het werk bij de klant blijf ik in regelmatig contact met Cognizant en mijn consulting team door middel van leuke netwerk en kennisdeling bijeenkomsten.

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Als je een IT consulting bedrijf wilt meemaken die snel aan het veranderen is, een sterke grip heeft op outsourcing en het zelf niet erg vindt om je weg te vinden in de chaos van groei, dan kan Cognizant wat voor je zijn! Maar het is geen gespreid bed en niet alles is tot op de puntjes geregeld, dus je moet je netwerk zelf opbouwen en kansen pakken. Een van de voordelen hiervan is natuurlijk dat Cognizant Benelux minder hiërarchisch is en dat de creativiteit om nieuwe dingen te proberen altijd welkom is!

Oana Presura
Hover icon

Oana Presura

Service Delivery Manager

Oana Presura

Oana Presura

Service Delivery Manager

Wat doe je?
Ik ben verantwoordelijk voor de dagelijkse service levering aan twee retail klanten.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
Wat ik het leukste vind aan Cognizant is dat het mogelijk is om te groeien in gebieden die normaal gesproken niet toegankelijk zijn binnen bedrijven van deze omvang. Je leert om "entrepreneurial" te denken en je bent in staat om een pad te bouwen voor jezelf. Ik hou van de verscheidenheid die ik vind waneer ik op kantoor ga. Ik heb het gevoel dat we een groot team zijn dat de doelstellingen van de klant als onze eigen hebben genomen.

Een dag uit jouw leven
Ik word wakker rond half zeven, doe ik mijn dagelijkse training en ga aan het werk. Ik besteed de meeste van mijn tijd op de kantoren van de klanten. Ik begin mijn dag met korte update-gesprekken met zowel klanten alsmede interne teams. Ik verwerk mijn nieuwe e-mails en update mijn actie trackers. Ik volg actie op met de eigenaren van deze acties en draag zorg over alle activiteiten van elke dienst. Ik moet regelen dat onze teams alle benodigheden hebben voor hun werk. Ik verduidelijk eisen en wensen van de klant en rapporteer over de voortgang en de SLA's. Na het werk ontmoet ik meestal vrienden of bel mijn familie / vrienden die in Roemenië wonen, het land waar ik een aantal jaar geleden uit verhuisd ben om in Nederland te gaan wonen.

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Houd nauwe banden met je collega's, blijf nieuwsgierig en vraag veel. Je moet niet bang zijn om te spreken of om toe te geven dat je iets niet weet. Fouten zijn goed en een bron van leren voor alle betrokkenen.

Henk van den Bor
Hover icon

Henk van den Bor

Client Partner voor Philips

Henk van den Bor

Henk van den Bor

Client Partner voor Philips

Wat doe je?
Ik ben delivery en Profit & Loss verantwoordelijk voor het Philips account voor Continental Europe.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
Je maakt deel uit van een geweldige organisatie die snel groeit en je scherp houdt om het verschil bij de klant te maken. Je bent ondernemer en bent volop bezig met de klant waarbij je gesteund wordt door een organisatie die 1 focus heeft, namelijk succesvol zijn door het verschil te maken. Daarbij werk je nauw samen met andere culturen die je inzichten geven en je leven verrijken. Je bouwt vriendschappen op aan de andere kant van de wereld.

Een dag uit jouw leven
Ik stap meestal rond 05:30h in de auto om naar Eindhoven te rijden. Dat is een rit van 200km en ik probeer voor de file aan te rijden. Omdat mijn offshore collega’s dan al aan het werk zijn is dat een ideaal moment om even te bellen en de stand van zaken door te nemen. Daarna neem ik in mijn gedachten de dag door en bedenk welke acties genomen moeten worden en waar er bij gestuurd moet worden. Rond 07:30h kom ik aan op kantoor en aangezien het nog rustig is, gebruik ik deze tijd om de mail weg te werken tot ongeveer 09:00h en vanaf dat moment gaat de agenda en de telefoon meer de dag bepalen. Afhankelijk van de agenda ben ik bezig met bids, vergaderen en spreken met mijn klant, checken van de projecten en eventueel oplossen van knelpunten. Ik spreek natuurlijk ook veel met mijn collega’s zowel lokaal maar ook offshore. Daarnaast werken we ook met partners waar we ook regelmatig mee afstemmen. Net als in elke organisatie zijn er ook interne zaken die aandacht nodig hebben zoals bijvoorbeeld de forecast, billing en pipeline management. Gelukkig houdt Cognizant het aantal interne zaken laag zodat we zoveel mogelijk focus op de klant kunnen houden. Gedurende de dag bepaal ik ook welke zaken ik nu direct oppak, of welke ik telefonisch kan afhandelen. Wat ik fantastisch vind is dat elke dag anders is waardoor het interessant en uitdagend blijft. Afhankelijk van de agenda rijd ik aan het eind van de middag weer naar huis en gebruik deze tijd in de auto om te bellen met collega’s en partners en om die zaken af te handelen waar ik op de dag niet aan toe ben gekomen.

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Cognizant is een grote en complexe organisatie en het kost je tijd om de weg te leren vinden. Alle collega’s zijn meer dan behulpzaam om je hierbij te helpen, maar je zult zelf het initiatief moeten nemen en erop uitgaan. Je hebt je toekomst en loopbaan zelf in je handen. Houd je van ondernemen, niet bang bent om je neus soms te stoten maar door te gaan en liever zelf je bed opmaakt dan in een gespreid bed te landen, dan heb je de basis kwaliteiten als toekomstige collega.

Andreas Holmberg
Hover icon

Andreas Holmberg

Digital Engagement Practice

Andreas Holmberg

Andreas Holmberg

Digital Engagement Practice

Wat doe je?
Ik ben verantwoordelijk voor de uitvoering van al onze digitale projecten in de regio. Dat houdt in dat ik betrokken ben bij iedere fase in de project cyclus van voorbereiding, opstart, uitvoering tot en met handover naar support. Momenteel doen we natuurlijk meer en meer kort cyclische projecten op basis van agile en scrum waarin de traditionele project fasen niet langer bestaan. In de praktijk werk ik heel veel samen met mensen in verschillende Europese landen, in India en de VS.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
Ik vind de variatie van uitdagingen heel “exciting”. Als een systems integrator weet je ook dat je uiteindelijk voor de klanten werkt en de behoeftes variëren van jaar tot jaar. Je moet dus jezelf uitdagen en constant nieuwe dingen leren om zo te weten hoe je beter je klanten van dienst kan zijn met de hulp van de laatste voor hun relevante innovaties. Want je role en expertise moet over 2 - 5 jaar misschien heel anders zijn. Ik denk dat de hele organisatie binnen Cognizant daarop is ingesteld, dus we hebben allemaal een beetje hetzelfde DNA ook al hebben de verschillende collega’s veelal hele verschillende achtergronden.

Een dag uit jouw leven
Ik begin vaak de dag vroeg in de ochtend thuis met een scan van de belangrijkste emails, dan stap ik in de auto en rij ik naar kantoor/naar een klant of naar het vliegveld. Vanuit de auto kan ik al met India bellen want daar zijn ze al wakker ook is het pas 7 uur in Nederland. De dag is vaak vol met brainstorming en innovatie sessies intern en extern, conference calls rondom de voortgang van verschillende projecten, mogelijke belemmeringen en hoe ze opgelost kunnen worden. Het leuke in de internationale samenwerking met India en de VS is ook dat alles eigenlijk 24/7 draait dus je moet oppassen dat je niet te lange dagen werkt alleen omdat het zo leuk is.

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Bij Cognizant krijg je geweldige collega’s uit de hele wereld maar je moet wel zelf een beetje een entrepreneur zijn met een sterke persoonlijkheid. Timide mensen hebben we weinig binnen Cognizant en grotendeels tonen mensen een sterke daadkracht dus het helpt zeker als jij ook een let’s-do-it mentaliteit bezit. Uiteraard moet je ook goed Engels kunnen spreken want de voertaal is Engels (en veel collega’s spreken vrij snel).

Thomas Dobbe
Hover icon

Thomas Dobbe

Consulting Manager Strategy & Transformation

Thomas Dobbe

Thomas Dobbe

Consulting Manager Strategy & Transformation

Wat doe je?
Ik werk binnen Cognizant Business Consulting, het onderdeel van Cognizant dat gericht is op het leveren van strategische adviezen en het begeleiden van grote IT en business transformaties. In de praktijk werk ik het grootste deel van mijn tijd in klantprojecten die vaak te maken hebben met proces ontwerp en -verbetering.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
Op kantoor bij Cognizant ontmoet ik steeds weer nieuwe mensen met veel verschillende nationaliteiten. De organisatie is ‘global’ georganiseerd en sterk groeiende, waarmee veel starters en ervaren mensen de weg naar Cognizant weten te vinden. Dit zorgt voor veel energie en ambitie.

Het Cognizant kantoor in Amsterdam is verder vrij overzichtelijk. Dit terwijl we internationaal gigantisch groot zijn. In Nederland en Europa kent nog niet iedereen ons, maar dit verandert in rap tempo. Het leuke is dat klanten ons zelf steeds beter weten te vinden door goede referenties en zonder al teveel marketing campagnes.

Een dag uit jouw leven
Momenteel werk ik voor een bank aan het opzetten van een ‘Shared Service Center’ (SSC). Financieel administratieve werkzaamheden worden hierin centraal uitgevoerd in plaats van lokaal, wat tot hogere kwaliteit en meer efficiency leidt. In dit project werk ik als proces consultant en project coördinator. Dagelijkse werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:

- Bezoeken lokaal bankkantoor om huidige werkwijze te begrijpen als input voor centraal procesontwerp voor het SSC
- Uittekenen toekomstig proces met procesmodelleer tool
- Werken aan advies voor selectie van een workflow tool voor sturing op werkvoorraad in het SSC
- Opstellen projectplanning in overleg met projectcollega’s

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Cognizant heeft enorm veel gedreven en talentvolle collega’s. Als geen ander combineert Cognizant een sterk consulting team met expertise in zo’n beetje alle technologieën en branches om geadviseerde strategieën ook daadwerkelijk te kunnen implementeren. En heeft het bedrijf een duidelijke visie waarin de nieuwste technologieën een belangrijke rol spelen. Dit zorgt voor een sterke groei en uitdagende opdrachten. Affiniteit met IT wordt verwacht, voor Consulting is een IT opleiding echter niet nodig. Verder moet je houden van afwisseling, snel een nieuwe situatie of omgeving kunnen doorgronden en als consultant met een frisse blik de juiste vragen kunnen stellen. Je bijt je namelijk steeds opnieuw vast in een complex probleem van een klant, in een nieuwe omgeving met nieuwe mensen. Binnen Cognizant kun je intern verder meewerken aan bijvoorbeeld het opbouwen en / of verder groeien van je team, het (beter) definiëren van het dienstenaanbod en het vormgeven van een opleidingscurriculum. Spreekt je dit aan, dan is een baan bij Cognizant wellicht iets voor jou!

Malcolm Blain
Hover icon

Malcolm Blain

Client Partner

Malcolm Blain

Malcolm Blain

Client Partner

Wat doe je?
Binnen Cognizant ben ik in de rol als Client Partner eindverantwoordelijk, in de breedste zin van het woord, voor een of meerdere klanten. Ik ben ‘het’ aanspreekpunt voor de klant en verantwoordelijk voor zowel de business development, de kwaliteit van de geleverde diensten als de uiteindelijke klant tevredenheid. Het is een brede rol waarbij je met diverse facetten van bedrijfsvoering te maken krijgt, of het nu gaat om bijv. strategische discussies rond het definiëren van een partnership, het op tactisch niveau opzetten van sourcing modellen, het zoeken naar mogelijke opportuniteiten binnen een klant en deze weten om te zetten in nieuwe business, het bouwen van je eigen teams voor het zorg dragen van de te leveren diensten, het voeren van contract onderhandelingen, het continue innoveren met je klant door te kijken naar de veranderende wereld, nieuwe technologieën en oplossingen; en dat allemaal met 260k+ collega’s, met verschillende expertises en disciplines als onderdeel van een grote internationale organisatie, die je hierin ondersteunen. Eigenlijk is mijn rol in één woord te beschrijven als ‘Entrepreneur’.

Wat vind je zo leuk aan het werken voor Cognizant?
Ik ben nu 12 jaar werkzaam binnen Cognizant en dat lijkt, en is ook, een lange tijd om voor één bedrijf te werken. Toch is het me nooit gaan vervelen. Als een van de eerste medewerkers in de Benelux, heb ik Cognizant in deze periode zien groeien naar dat wat het nu is. We staan nooit stil, het bedrijf is continue in beweging, telkens op zoek hoe we naar de toekomst toe relevant blijven en meerwaarde kunnen blijven geven aan onze klanten. Dit houdt ons scherp en biedt veel mogelijkheden. Zelf heb ik over de jaren heen diverse rollen mogen invullen zoals Project Manager, Accountmanager, Contractmanager en momenteel Client Partner. Cognizant besteedt veel aandacht aan de ontwikkeling van hun medewerkers, door het faciliteren van hetgeen dat nodig is om je persoonlijke groei te kunnen ondersteunen. Je bepaalt je eigen snelheid qua groei binnen Cognizant. Een ander positieve ervaring is de platte en toch ook wel ongedwongen structuur. Hoewel er hiërarchie is, is iedereen toch benaderbaar en staat men open voor ieders input en ideeën.

Een dag uit jouw leven
Geen van mijn dagen zijn hetzelfde en dat maakt het werk ook interessant. Toch bestaat de start van mijn dag dagelijks uit een call met de key personen in mijn account, zowel onsite als in één van de delivery centers (nearshore of offshore) waar we werkzaamheden voor de klant uitvoeren. Het is van belang dat je exact weet wat er speelt binnen het account maar ook dat je, je collega’s bijpraat van de ontwikkelingen binnen de klant. Een prima manier om de reistijd optimaal te benutten. Zo’n 3-4 dagen per week ben ik op een klant locatie aanwezig. De dag meestal gevuld met afspraken, of het nu is voor relaties te onderhouden, nieuwe opportuniteiten te ontplooien of met collega’s verder af te stemmen, afgewisseld met conference calls met collega’s ergens in de wereld. De andere dagen vinden plaats of op kantoor of soms een dag thuis om de acties en werkzaamheden verder in alle rust uit te werken. Uiteindelijk bepaal je je eigen agenda en krijg je naast de verantwoordelijkheid toch ook de vrijheid om deze in te vullen.

Wat zou je mensen die een carrière bij Cognizant overwegen mee willen geven?
Werken bij Cognizant is dynamisch, internationaal, uitdagend en ook wel competitief. De ingrediënten die je nodig hebt, een goede hoeveelheid positieve energie, assertiviteit en de wil om zaken zelf te organiseren en in te vullen, maken het mogelijk om jezelf te blijven ontwikkelen en groei door te maken binnen Cognizant.

Wie ken je bij Cognizant?

Via deze link zie je welke Cognizant-medewerkers regelmatig updates plaatsen op Linkedin. Wellicht ben je al connected met een of meer Cognizant-medewerkers. Heb je een vraag over werken bij Cognizant, of zie je een leuke vacature waarover je meer wilt weten? Voel je dan vrij om contact op te nemen en dit met hun te bespreken. Als je nog niet ingelogd bent op Linkedin, log dan nu in om erachter te komen.

Wie ken je?





Onze recruiters

Neem contact met ons op!

Team

Jolie den Boer

Sr. Director Recruitment CE

Team

Harald Agterhuis

Executive Recruitment Continental Europe

Team

Nir Herscovitch

Senior Recruiter Benelux