Cognizant Deutschland

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Social Media Agent (m/w) Content Moderation/Videoscreening

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Teamarbeit ist entscheidend. Unser Arbeitstag startet mit einem Teammeeting, in dem man die Möglichkeit hat, sich mit den Kollegen/innen auszutauschen. Danach geht’s an die Arbeit, um verbotene Inhalte aus dem Internet zu entfernen. Sie werden hochgeladene Videoclips anhand von Richtlinien bewerten und entsprechend agieren - dabei steht Ihnen Ihr Teamleiter/in jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Mögen Sie soziale Netzwerke? Sind Sie ein Fan von Video-Blogs oder schauen Sie sich häufig Videos im Internet an, um Lösungen für Probleme zu finden? Zusätzlich sprechen Sie fließend Deutsch und gutes Englisch sowie evtl. Türkisch, haben min. einen Realschulabschluss und 6 Monate Berufserfahrung in einer Festanstellung? Wenn ja, dann suchen wir genau Sie!

Bei uns erhalten Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum in einem internationalen dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten. Nach einer umfangreichen Einarbeitung werden Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und Teil eines visionären und motivierten Teams sein.

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Deutschland

Nicht allein die Stellenbeschreibung ist entscheidend

Andere Faktoren wie Kultur, Arbeitsatmosphäre und Ziele eines Unternehmens spielen eine ebenso wichtige Rolle bei der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber. Die Unternehmenskultur von Cognizant zeichnet sich durch starken Unternehmergeist, Ehrgeiz und kontinuierliches Wachstum in Deutschland aus.

Wenn Sie sich für Cognizant entscheiden

Dann entscheiden Sie sich für ein internationales, unternehmerisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus liegt uns der aktive Wissensaustausch sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen eine Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten, so dass Sie sich persönlich weiterentwickeln können.

Mit weltweit 260K+ Mitarbeitenden

Ist Cognizant ein globales Unternehmen. Seit mehr als zehn Jahren gehören wir zu den weltweit am schnellsten wachsenden Anbietern für IT- und Beratungsleistungen. In den USA und Indien gehören wir bereits zu den Marktführern. Als Teil unseres Teams werden Sie unser Wachstum in Deutschland aktiv mitgestalten und so zu unserer Erfolgsgeschichte beitragen.

Erfahren Sie

Was wir machen

Digital Business Logo

Wir widmen uns der Neuausrichtung von Geschäftsmodellen, Modernisierung von Produkten und Verbesserung von Kundenerfahrungen.

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Digital Operations Logo

Neuausrichten und Verwalten Ihrer wichtigsten Geschäftsprozesse über neue Arbeitsmethoden.

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Vereinfacht, modernisiert und sichert die IT-Infrastruktur und -Anwendungen, auf die sich Ihr Unternehmen stützt.

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Was wir bieten

Cognizant bietet Freiräume für eigene Ideen; zum Mehrwert unserer Kunden.

Bei Cognizant sind ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches und proaktives Denken und Handeln das "A und O" für eine erfolgreiche Karriere.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Ihren Teil zur Erfolgsgeschichte von Cognizant Deutschland beitragen? Dann erfahren Sie, was wir Ihnen bieten:

  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum in einem internationalen, dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld geprägt durch eine offene Kultur und ständigem Wissensaustausch
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Projektarbeiten bei verschiedenen Kunden
  • Ein visionäres und motivierendes Team, in dem Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Transparenz gelebt werden
  • Ein topmodernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot einer internen E-Akademie
  • Einen Welcome Day und ein Buddy-Programm für unsere neuen Kollegen/innen sowie monatliche "Get togethers" in lockerer Atmosphäre
  • Praktika, Werkstudententätigkeiten sowie Kooperationen im Rahmen von Bachelor- oder Masterarbeiten
  • Attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten

Ein starkes Netzwerk

Lernen Sie unser Team kennen

Wiebke Schulz
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Wiebke Schulz

Senior Manager SAP BW

Wiebke Schulz

Wiebke Schulz

Senior Manager SAP BW

Was ist deine Rolle bei Cognizant?
Ich bin Senior Manager im Bereich SAP BW. Meine Aufgaben gliedern sich dabei in mehrere Bereiche: Beim Kunden vor Ort arbeite ich zum einen direkt im SAP BW System und implementiere neue Auswertungsmöglichkeiten bzw. übernehme die Leitung entsprechender Projekte. Zum anderen unterstütze ich den Kunden in strategischen Data Warehouse Entscheidungen. Des Weiteren begleite und unterstütze ich Berufseinsteiger bzw. Kollegen mit weniger Berufserfahrung in unserem Team auf ihrem Weg vom gut ausgebildeten Studienabgänger zum souveränen Consultant.

Was gefällt dir an deiner Arbeit bei Cognizant?
An meiner Arbeit bei Cognizant gefällt mir besonders, dass wir beim Kunden im Team auftreten und die dortigen Herausforderungen kollegial meistern. Das gesamte Team zeichnet sich durch eine unglaublich hohe Motiviation und Kreativität aus. Jeder ist bereit, sich für den Erfolg beim Kunden in höchstem Maße einzusetzen, und geht gleichzeitig mit großer Freude an die Arbeit. Jeder ist motiviert, bei unseren Kunden optimale Ergebnisse und Lösungen zu liefern. Hinzu kommt die globale Ausrichtung von Cognizant, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, sowohl in lokalen als auch in globalen Projekten mitzuwirken.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
Ein Arbeitstag beim Kunden ist sehr vielfältig: Abstimmungen im Rahmen von Projekten, Unterstützung bei der Erstellung von fachlichen Anforderungen, IT Konzeption von fachlichen Anforderungen, Umsetzungen/Implementierungen im System. Bei Cognizant findet man ein sehr breitgefächertes Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Was möchtest du Bewerbern über Cognizant mitteilen bzw. empfehlen?
Cognizant ist ein aufregender global und lokal agierender Arbeitgeber, bei dem die Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Uns Mitarbeitern wird der nötige Freiraum gelassen, mit unserer individuellen Arbeitsweise das beste Ergebnis beim Kunden zu erzielen.

Peter Sarbach
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Peter Sarbach

Senior Client Account Director Communications

Peter Sarbach

Peter Sarbach

Senior Client Account Director Communications

Was ist deine Rolle bei Cognizant?
Ich bin Client Partner für Telekommunikation, Information, Medien & Entertainment sowie Hightech. In dieser Rolle bin ich verantwortlich für die gesamten Sales- und Delivery-Aktivitäten an unsere Kunden dieser Branchen. Dabei unterstützt mich ein internationales Team aus Strategie-, Prozess- und IT-Beratern sowie Entwicklern, Testern, Projektmanagern und Account Managern, die über drei Kontinente verteilt sind.

Was gefällt dir an deiner Arbeit bei Cognizant?
Auch nach 7 Jahren bei Cognizant begeistert mich der Spirit im Team am meisten. Jeder hier ist hochmotiviert, möchte Neues lernen, bei Kunden etwas bewegen und gibt alles für den Erfolg. Dazu kommt die spannende Mischung aus einer immer noch schlanken und flexiblen lokalen Organisation, die zusammen mit den global 260.200 Cognizant Mitarbeitern auch größte und anspruchvollste Projekte gewinnen und liefern kann.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
Ein Tag beim Kunden besteht aus neuen Opportunities, Angebotspräsentationen, Statusmeetings, Steering Committees, Eskalationen, Vertragsverhandlungen und einem abschließenden Business Dinner. Intern besteht der Tag aus Angebotsreviews, Accountplanung, Hiringinterviews, Abstimmungen mit Partnern, Diskussionen mit den Kollegen über neue Ideen und viel Kaffee. Am besten dabei: die interne Bürokratie hält sich in erfreulichen Grenzen!

Was möchtest du Bewerbern über Cognizant mitteilen bzw. empfehlen?
Cognizant ist der ideale Platz für Menschen, die etwas bewegen wollen, die für den Erfolg ihren Freiraum brauchen, die neue Themen bei Kunden positionieren und für ihre Expertise wertgeschätzt werden wollen, aber vor allem Spaß daran haben im anspruchsvollen Umfeld eines der erfolgreichsten IT Unternehmen zu den Besten gehören zu wollen!

Christian Respondek
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Christian Respondek

Senior Consultant Test & Performance Engineering

Christian Respondek

Christian Respondek

Senior Consultant Test & Performance Engineering

Was ist deine Rolle bei Cognizant?
Ich unterstütze Unternehmen bei der Untersuchung und Optimierung ihrer Softwareperformance. Dazu gehören Aufgaben wie der Aufbau von Last- und Performancetests, die Entwicklung von Testskripten und das Testen der Gesamtperformance individueller Softwarelösungen. Ich messe Software- und Systemattribute wie Antwortzeiten, Speicher- und CPU-Auslastungen und werte diese mit Hilfe unterschiedlicher Analysewerkzeuge aus, um die Ergebnisse mit den Anforderungen des Kunden zu überprüfen. Darüber hinaus gehört auch die Kommunikation der Testergebnisse an das Management zu meinen Aufgaben. So lassen sich die Auswirkungen der gemessenen Systemperformance im Betrieb erörtern und ich unterstütze das Management in der Entscheidungsfindung zur Optimierung der Systeme und Architekturen.

Was gefällt dir an deiner Arbeit bei Cognizant?
Das Aufgabenspektrum. Durch die unterschiedlichen Projekteinsätze bekomme ich Einblicke in unterschiedliche Unternehmensstrukturen und -kulturen. So bleibt die Arbeit immer spannend und ich lerne stets Neues. Außerdem wird Hilfsbereitschaft bei Cognizant großgeschrieben. Auch bei größeren Herausforderungen unterstützen mich meine Kollegen und Kolleginnen und nehmen sich Zeit gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Diese Kombination aus Aufgabenvielfalt und Teamwork schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, hat einen großen Lerneffekt für mich und verspricht Erfolg für unsere Kunden.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
Kein Tag ist wie der andere. Prinzipiell gebe ich aber als Berater und Experte täglich alles, um den Kunden an sein gewünschtes Ziel zu bringen, und dafür setze ich mein ganzes Know-how ein. Dies kann man als Konstante in einem typischen Arbeitstag eines Beraters sehen.

Was möchtest du Bewerbern über Cognizant mitteilen bzw. empfehlen?
Ich habe selten eine so freundliche Atmosphäre erlebt. Darüber hinaus bietet Cognizant sehr viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln oder den Karriereweg auch mal quer zu gehen. Auch dabei unterstützt HR die Mitarbeiter. Insbesondere Berufseinsteigern gibt Cognizant die Gelegenheit verschiedene Bereiche kennenzulernen und somit die richtige Spezialisierung und einen individuellen Karrierepfad auszuarbeiten und erfolgreich zu beschreiten.

WEN KENNEN SIE BEI COGNIZANT?

Entdecken Sie Beiträge und Aktivitäten unserer Mitarbeitenden im LinkedIn-Netzwerk. Vielleicht sind Sie bereits mit uns vernetzt? Sollten Sie Fragen bezüglich Karriere und Perspektiven bei Cognizant haben oder mehr über eine unserer Vakanzen erfahren wollen, nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf. Falls Sie noch nicht eingeloggt sind, tun Sie dies jetzt und lernen uns kennen.

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